Vedení lidí se nedá rozložit na soubor dovedností, po jejichž osvojení si můžeme začít o sobě myslet, že jsme plně kompetentními vedoucími.
Samozřejmě, že hodně pomůže, když například nadřízený umí naslouchat a přijímat zpětnou vazbu zdola, ale to ani zdaleka není všechno. Stále mu ze zorného pole může unikat ten fakt, že má před sebou ne lidi jako neosobní entitu, ale živoucí bytosti, jednotlivce. A také on sám je živoucí bytostí, individualitou.
Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se
