První sítí, které se takto začalo v HR využívat, byl tzv. "virtuální vizitkovník" PLAXO. Především se sociálních sítí využívá jako nástroje pro získání obchodních kontaktů a při náboru nových zaměstnanců. Typické pozice, pro které se mohou najít kandidáti na sociálních sítích:

IT specialista, Produktový Manažer, Pojistný matematik - specializované pozice a mezinárodní pozice (slouží pro udržení kontaktu v zahraničí s ČR - pro nalezení zajímavé pozice po návratu).

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se