Jedním z jeho hlavních cílů bylo nastavení rovnováhy ve zvládání psychické a fyzické zátěže získáním odborných znalostí a dovedností k rozvoji osobnostního potenciálu a upravení návyků účastníků. Impulsem ke spuštění tohoto ojedinělého antistresového programu byly výsledky interního průzkumu spokojenosti a motivace zaměstnanců společnosti, kde jako atribut nižší spokojenosti byly signalizovány vysoké pracovní nároky a organizační i subjektivní stres. Následně poradenská společnost Expertis společně s personálním oddělením Air Products navrhla program ušitý přesně na míru potřebám zaměstnanců společnosti.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se