Nezisková společnost Gender Studies nabízí audit v rámci projektu Zaměstnavatelé pro slaďování rodinného a pracovního života. Metodika auditu zahrnuje kvantitativní dotazování, analýzu dokumentů, osobní rozhovory a diskusní workshopy. Přínosy auditu pro zaměstnavatele: stanovení objektivních cílů v oblasti rovných příležitostí žen a mužů, slaďování rodinného a pracovního života a antidiskriminace v rámci firemních politik na základě externího posouzení personálních a institucionálních limitů a příležitostí; externí zhodnocení vnitřních procesů týkajících se řízení a rozvoje rovných příležitostí žen a mužům a návrh doporučení; zvyšování povědomí o rovných příležitostech a slaďování mezi zaměstnanci a zaměstnankyněmi a managementem firmy; získání osvědčení o absolvování auditu.
(red)
